THEOBALD-SIMON-SCHULE
Berufsbildende Schule Bitburg
SCHULE IST VIELFALT
Präsenzunterricht für alle
Sehr geehrte Ausbildungspartner, sehr geehrte Eltern und Sorgeberechtigte, liebe Schülerinnen und Schüler,
aktuell bieten wir den Unterricht wieder im Wechsel zwischen Präsenz- und Fernlernphasen an. Damit ermöglichen wir unseren Schülerinnen und Schülern und Auszubildenden aller Ausbildungsjahre einen Berufsschulunterricht, der das Lernen wieder um den persönlichen Austausch mit Lehrkräften sowie Mitschülerinnen und Mitschülern bereichert.
Ab dem 14. Juni 2021 wird für alle Klassen- und Jahrgangsstufen dann Präsenzunterricht an allen Schultagen stattfinden.
Um den angestoßenen Öffnungsprozess so sicher wie möglich zu gestalten, gelten in unserer Schule strenge Infektionsschutz- und Hygienevorschriften mit einer erweiterten Maskenpflicht. Näheres entnehmen Sie bitte dem Hygieneplan, der unter folgender URL zur erreichen ist: Hygieneplan
Das Zusammenwirken aus erweiterter Maskenpflicht und der Klärung von Rahmenbedingungen für Quarantäneanordnungen gestattet es, nun wieder einen deutlichen Schwerpunkt auf den gesicherten Ausbildungserfolg aller Schülerinnen und Schüler zu legen - unabhängig von ihren technischen, räumlichen, persönlichen oder betrieblichen Rahmenbedingungen.
Für alle Schülerinnen und Schüler besteht daher Präsenzpflicht entsprechend des Angebots unserer Schule.
Bitte unterstützen Sie die gemeinsame Rückkehr in eine Zeit, in der Corona nur noch eine untergeordnete gesellschaftliche Rolle spielt, indem Sie helfen, bei Ihren Kindern sowie Auszubildenden dahingehend um Verantwortungsübernahme zu werben, dass diese auch auf dem Weg zu Schule und wieder zurück - sowohl in Fahrgemeinschaften mit dem PKW als auch bei Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Aufenthaltsphasen unmittelbar vor dem Schulgelände - die Hygienevorschriften einhalten.
Für die gute Zusammenarbeit möchten wir uns ausdrücklich bedanken.
Immer auf dem aktuellen Stand!
Wollt ihr aktuelle Infos über das Schulleben oder den aktuellen Speiseplan der Mensa, dann folgt uns einfach!
E-Learning
Ein starkes
Team
&
Mit Beginn des Schuljahres 2020/21 setzt die Theobald-Simon-Schule auf den Einsatz der E-Learning-Plattform des Hasso-Plattner-Instituts, der sog. HPI-Schulcloud. In Kombination mit dem Videokonfernzsystem BigBlueButton ergibt sich eine professionelle Lernumgebung.
Digitales Kompetenzzentrum
Die Theobald-Simon-Schule ist eine von 12 digitalen berufsbildenden Lernzentren im Land Rheinland-Pfalz.
Unsere damit verbundene Aufgabenstellung ist es, ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für andere Schulen zu schaffen und als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.
Beispiele:
- Umgang mit der digitalen Wandtafel der Firma Smart
- Einsatz von Tablets (iPads) im Unterricht
- Digitaler Unterricht mit der Lernplattform HPI-Schulcloud
- Design Thinking
- Einsatz von Kleinsteuerungen (Arduino, Raspberry Pi, Calliope)
- IoT - Internet of Thinks
Unterrichtsregelungen während der Fernunterrichtsphasen
Aktuell wird der Unterricht als Fernunterricht organisiert und angeboten. Unterrichtet wird entsprechend dem regulärem Stundenplan. Auszubildende sind an den Berufsschultagen vom Betrieb für den Fernunterricht freizustellen.
Vorzugsweise nutzen wir zur Unterrichtsgestaltung die E-Learning-Plattform des Hasso-Plattner-Instituts (HPI-Cloud) und das Videokonferenzsystem BigBlueButton. Zur Unterstützung unserer Schülerinnen und Schüler erhalten alle die Möglichkeit kostenlos das aktuelle MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) zu beziehen. In begründeten Fällen gibt es darüber hinaus für Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit einen Laptop oder ein iPad ausgeliehen zu bekommen.
Aktuelle Regelungen im Umgang mit Corona
Sehr geehrte Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Auszubildende,
in Anbetracht der aktuellen Lage gelten die folgende Regelungen an der TSS Bitburg.
1. Es besteht auf dem gesamten Schulgelände die Verpflichtung zum Tagen einer Maske. Somit muss auch während des Unterrichts eine Maske getragen werden!
2. Essen + Trinken ist nur unter strikter Einhaltung des Mindestabstandes von 1,5m gestattet.
Aufgrund dieser Regelungen in Verbindung mit dem Lüftungskonzept bitten wir Sie um eine witterungsgerechte Bekleidung (Pullover, Jacke, Schal).
Wir bitten um verantwortungsvolles und solidarisches Verhalten, damit wir gemeinsam gut und gesund durch diese anspruchsvolle Zeit kommen.
ES SIND SENSIBLE ZEITEN - WIR BEGLEITEN EUCH!
Es sind keine einfachen Zeiten! Viele kämpfen mit Unsicherheiten, Ängsten, sind familiären Konflikten ausgesetzt, wissen nicht, wie es in ihrer Ausbildung, mit ihren Zukunftsplänen weitergeht!
Ihr wollt darüber sprechen, habt vielleicht gerade niemanden, der euch zuhört, euch versteht, mit euch nach Lösungen sucht!
Wir bieten Euch an: schreibt uns, wir sind für euch da!
Wenn Ihr nicht schreiben wollt, schickt uns eine Telnr. Wir melden uns bei euch!
Bleibt gelassen und gesund!
Gabriele Centurioni (centurioni@tssbit.de) Schulseelsorge
ZUKUNFT IST HEUTE
Mobiles Lernen
Für uns ist es mittlerweile selbstverständlich, Handys, Tablets und Notebooks im privaten und beruflichen Umfeld zu nutzen. Dabei kommt es wesentlich auch auf einen sicheren und sinnenhaften Einsatz der mobilen Endgeräte an.
Um auch unsere Schülerinnen und Schülern zu einem verantwortungsvollen und professionellen Umgang mit mobilen Geräten zu befähigen, steht bei der Theobald-Simon-Schule nicht das Verbot und der Ausschluss der Geräte im Vordergrund. Vielmehr integrieren wir Handys, Tablets und Notebooks konstruktiv, zielgerichtet und nicht zuletzt kreativ in den Unterricht, vermitteln die Grundlagen des Datenschutzes, des Copyrights und des Verbraucherschutzes.
Um dies zu erreichen steht unseren Schülerinnen und Schülern ein freier WLAN-Zugang in allen Gebäudeteilen zur Verfügung. Alle Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit kostenfrei Lizenzen für das aktuelle Microsoft-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) zu erhalten. Dabei können unsere Lehrerinnen und Lehrer auf 3 iPad-Koffer, 2 Laptopwagen sowie 9 Computerräume zurückgreifen.
Feedbackkultur
Die stetige Verbesserung unseres Unterrichts, der Lernbedingungen sowie des schulischen Gesamtumfeldes liegt uns sehr am Herzen. Damit wir erfahren, welche Eindrücke unsere Schülerinnen und Schüler von uns haben, was sie bewegt und welche Ideen und Empfehlungen sie haben, fragen wir nach und lassen uns immer wieder ein Feedback geben. Diese individuellen Feedbacks sind natürlich anonym und unterliegen den Bestimmungen des Datenschutzes.
Darüber hinaus hinterfragen und reflektieren wir unseren Unterricht, indem sich die Lehrkräfte gegenseitig im Unterricht "besuchen" und dort hospitieren. Diese Unterrichtsbeobachtungen erfolgen durch Lehrertandems und geben uns wichtige Hinweise und Anregungen, die zu einer Professionalisierung des Unterrichts führen.
Umgang mit Heterogenität
Wie werden wir Lehrkräfte den unterschiedlichen individuellen Bedürfnissen unserer Schülerinnen und Schüler gerecht? Wie können wir unterschiedliche Lerngeschwindigkeiten zulassen und dennoch auf die gleiche Abschlussprüfung vorbereiten?
Mit solchen und ähnlichen Fragen beschäftigen sich die Lehrerinnen und Lehrer der Theobald-Simon-Schule sehr intensiv. Dabei werden der Lerngruppe entsprechend, jeweils passende Unterrichtskonzepte eingesetzt, erprobt und reflektiert.
Beispiele:
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Einsatz von Teamteaching
Im Berufsvorbereitungsjahr Inklusion erfolgt der gleichzeitige Einsatz von Lehrkräften und einer Förderschullehrkraft. -
Differenzierung von Unterricht
Im Deutschunterricht werden Schülerinnen und Schüler mit erhöhtem Sprachförderbedarf zusätzlich durch eine Sprachförderlehrkraft unterstützt. -
Einsatz von individuellen Unterrichtsmaterialien
Die Individualisierung von Unterricht erfolgt auch durch den zielgerichteten Einsatz von individuellen Unterrichtsmaterialien. So soll jede Schülerin und jeder Schüler seinen individuellen Fähigkeiten entsprechend gefördert werden. -
Einsatz von mobilen Endgeräten - Tablets
Unsere Schule setzt Tablets und Handys zielgerichtet zur Differenzierung und Individualisierung von Unterricht ein.
Unsere Leitlinien
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