Kaumann/-frau für IT-Systemmanagement

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

IT-Systemelektroniker/in




Struktur der neuen IT-Berufe

Die IT Berufe wurden ab dem Ausbildungsjahr 2020 in vier separate Ausbildungsordnungen gegliedert. 

Es handelt sich jedoch nach wie vor um eine Berufsfamilie. Die Kernqualifikationen,  die bei allen Berufsbildern identisch sind, werden über die gesamte Ausbildungszeit vermittelt und nehmen zu Beginn der Ausbildung den größten Raum ein.

Im einzelnen handelt es sich um:

1.    Planen, Vorbereiten und Durchführen von    

      Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den

      kundenspezifischen Geschäfts- und

      Leistungsprozessen,

2.    Informieren und beraten von Kunden und

      Kundinnen,

3.    Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und

       kundenspezifischer Lösungen,

4.    Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-

       Lösungen,

5.    Durchführen und Dokumentieren von  

       qualitätssichernden Maßnahmen,

6.    Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen

       zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz

7.    Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.

 

Mit fortschreitender Ausbildung gewinnen die berufsspezifischen Fachqualifikationen immer mehr an Bedeutung.


Ausbildung an der TSS

Seit 2012 werden an der TSS-Bitburg die Kaufmännischen Berufe (IT-Systemkaufmann/-frau bzw. Informatikkaufmann/-frau) und der des IT-Systemelektroniker/in ausgebildet. Durch die Neuordnung sind es nun die Berufe:

  • ŸIT-Systemelektroniker/in
  • Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Die beiden kaufmännisch geprägten Ausbildungsberufe wurden modernisiert und neu aufgestellt. Der ehemalige IT-System- Kaufmann wurde mit Inhalten aus dem ehemaligen Informatikkaufmann angereichert. Er ist wie bisher ein klassischer Branchenkaufmann.

Der Informatikkaufmann hat keinen direkten Nachfolger. Mit dem neuen Berufsbild wurde ein branchenübergreifender Kaufmann entwickelt.

Beide Ausbildungsberufe werden über 3 Jahre hinweg gemeinsam beschult, wobei es in jedem Jahr Schwerpunktlernfelder gibt, in denen die Schüler der einzelnen Berufe seperat unterrichtet werden. 

Die unterrichtenden Lehrer verfügen sowohl über eine Ausbildung zum Informatiker, als auch über eine kaufmännische bzw. elektrotechnische Qualifikation (Dipl.- Ing. bzw. Dipl.- Kaufmann).

Zusätzlich ist die TSS-Bitburg Mitglied der Cisco Networking Academy. So werden den Schülern im Rahmen des Wahlpflichtunterrichtes verschieden CISCO-Kurse angeboten, die mit einem offiziellen CISCO-Zertifikat abschließen.


KAUMANN/-FRAU FÜR IT-SYSTEMMANAGEMENT

Was macht man in diesem Beruf?

Kaufleute für IT-System-Management sind die Fachkräfte für die Vermarktung und das Anbieten von IT-Dienstleistungen (Hardware/Software/Services). Darüber hinaus managen und administrieren sie IT-Systeme und Umgebungen. 

Berufsprofilgebende Qualifikationen
(Berufliche Fachqualifikationen)

  •  Analysieren von Anforderungen an IT-Systeme,
  • Entwickeln und Umsetzen von Beratungsstrategien,
  • Entwickeln von Konzepten für IT-Lösungen und Koordinieren von deren Umsetzung,
  •  Erstellen von Angeboten und Abschließen von Verträgen,
  • Anwenden von Instrumenten aus dem Absatzmarketing und aus dem Vertrieb,
  • Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle sowie
  • Beschaffen von Hard- und Software sowie von Dienstleistungen 

 

Einsatzgebiete, die vom Ausbildungsbetrieb festgelegt werden können

  • Ÿ  Technischer IT-Service
  •  IT-System-Betreuung
  • Vertrieb im Geschäfts- und Privatkundenbereich
  • Marketing
  • Produkt- und Programmentwicklung.

 

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre


KAUFMANN/-FRAU FÜR DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT

Was macht man in diesem Beruf?

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Profis im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch- betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie „managen“ die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene.

Berufsprofilgebende Qualifikationen
(Berufliche Fachqualifikationen)

  • Analysieren von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
  • Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten
  • digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
  • Anbahnen und Gestalten von Verträgen
  • Planen und Durchführen von Beschaffungen
  • Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle
  • Umsetzen der Schutzziele der Datensicherheit
  • Einhalten der Bestimmungen zum Datenschutz und zu weiteren Schutzrechten

Einsatzgebiete, die vom Ausbildungsbetrieb festgelegt werden können

  • betriebliche Steuerung und Kontrolle,
  • Organisations- und Prozessentwicklung,
  • Produktentwicklung und Marketing sowie
  • IT-Systemlösungen.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre


IT-Systemelektroniker

Was macht man in diesem Beruf?

IT-System-Elektroniker sind spezialisiert auf die Installation, Konfiguration, Service- und Instandsetzungsarbeiten im Hardwarebereich. Damit beinhaltet dieser Beruf als einziger der IT -Berufe auch Fertigkeiten und Kenntnisse der Elektrotechnischen Sicherheit. 

Berufsprofilgebende Qualifikationen
(Berufliche Fachqualifikationen)

  • Installieren und Konfigurieren von IT-Geräten und IT-Systemen
  • ŸInstallieren von Netzwerkinfrastrukturen und Übertragungssystemen
  • ŸPlanen und Vorbereiten von Service- und Instandsetzungsmaßnahmen an IT-Geräten und IT-Systemen und an deren  Infrastruktur
  • ŸDurchführen von Service- und Instandsetzungsarbeiten an IT-Geräten und IT-Systemen und an deren Infrastruktur
  • ŸAuftragsabschluss und Unterstützung von Nutzern und Nutzerinnen im Umgang mit IT-Geräten und IT-Systemen und mit deren Infrastruktur
  • ŸIT-Sicherheit und Datenschutz in IT-Systemen, Netzwerkinfrastrukturen und Übertragungssystemen
  • ŸInstallieren von IT-Systemen, Geräten und Betrieb smitteln sowie deren Anbindung an die Stromversorgung
  • ŸPrüfen der elektrischen Sicherheit von Geräten und Betriebsmitteln

Einsatzgebiete, die vom Ausbildungsbetrieb festgelegt werden können

  • digitale Infrastruktur
  • leitungsgebundene Netze
  • Funknetze
  • virtuelle Netze
  • Computersysteme
  • Endgeräte
  • Sicherheitssysteme

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre


Cisco Networking Acadamy

Kernelement des Sozialen Engagements des Unternehmens und wird ergänzt durch weitere Corporate-Social-Responsibility (CSR).

 

Aktivitäten:

Die Networking Academy ist ein Partnerschaftsangebot das umfangreiche Lernmaterialien für die Vermittlung von Kompetenzen im Bereich der Informations- und Netztechnologie online zur Verfügung stellt. Networking Academies gibt es in 165 Ländern der Erde. Mehr als 900.000 Teilnehmer arbeiten im Unterricht und von überall, wo sie online sind mit der Lernplattform. Sie sind Schüler/innen an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen oder Studierende an (Fach )Hochschulen und Universitäten. Man findet Networking Academies aber auch in Einrichtungen der Erwachsenenbildung.

 

Inhalte:

Die Lerninhalte sind weltweit einheitlich und werden auf einer online Plattform zusammen mit vielen zusätzlichen Lernmaterialien angeboten (teilweise auch in Deutsch). Das Lernkonzept verbindet Präsenz- und Online-Lernen. Die Instruktor/innen können die Aktivtäten der Teilnehmer/innen in der Selbstlernphase begleiten. Die einzelnen Lernsequenzen werden durch Simulationssoftware und Anleitungen zu praktischen Laborübungen ergänzt. Die Verwendung der Lernplattform ist kostenlos, erfordert aber eine Qualifizierung des Lehrpersonals und die Einrichtung eines Praxislabors.


Partnerbetriebe in der Region

  • Alpha Tax S.a.r.L, Echternach
  • Arlit Achim Asbeck, Konz
  • BCS EDV-Systeme GmbH, Bleialf
  • bit Informatik GmbH, Trier
  • Büromaschinen Lichter GmbH, Rittersdorf
  • Copyfax GmbH, Gerolstein
  • Deutsche Telekom AG, Trier
  • Handwerkskammer Trier
  • ICT Solutions AG, Trier
  • ISSTAS + THEES, Planen und Beraten, Trier
  • IT-Haus, Föhren
  • Kreissparkasse Vulkaneifel, Daun
  • M & C GmbH, Trier
  • Molter Bürosysteme GmbH, Trier
  • Palaise e.V., Trier
  • PC-Spezialist, Trier
  • Pedax Maschinenbau GmbH, Bitburg
  • PLT-Networks GmbH, Bitburg
  • Raiffeisen Westeifel eG, Schönecken
  • Seros Security International GmbH, Morbach
  • SportMed AG, Bitburg
  • Streif GmbH, Weinsheim
  • SWT AÖR der Stadt Trier, Trier
  • Unilux AG, Salmtal
  • Universität Trier, Trier
  • Verbandsgemeindeverwaltung Hermeskeil
  • seo2b GmbH, Trier

Ansprechpartner

Kay Koch
koch@tssbit.de

Markus Rass
rass@tssbit.de

Ralf Schmidt
Abteilungsleiter

schmidt@tssbit.de


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